推动职业技能培训扩容提质 筑牢经济社会发展人才之基

近日,经国务院同意,人力资源社会保障部、教育部、发展改革委、财政部印发了《“十四五”职业技能培训规划》(以下简称《规划》)。立足劳动力市场变化趋势高位谋划“十四五”时期,我国劳动力市场生态将发生重大变化。在劳动力供给侧,人口老龄化进程加快,劳动力供给总量持续减少。中国养老周刊预测,我国2022年可能将进入深度老龄化社会,2033年左右进入超老龄化社会。在劳动力需求侧,新技术和产业革命“双刃剑效应”显现,大量普通劳动者面临工作岗位转换,新的职业类型、就业岗位和就业机会不断涌现,人才需求结构发生变化。