浅析海南自贸港法律视角下的职业经理人制度

国有企业在历史进程中为国民经济建设、服务民生福祉方面做出了重要贡献。随着我国社会主义市场经济体制的发展,国有企业的产权不清晰、预算软约束、激励不足、人员冗余、效率低下的问题也日益突出,伴随着改革开放的需要,我国国有企业做了重大变革的探索。国有企业劳动用工制度伴随着整个国企改革不断推进,从传统计划经济体制用工模式向市场经济用工模式转变,实行固定工与劳动合同并存的双轨制。