欠发达地区人才引进、培养问题案例分析

影响中国欠发达地区经济发展的核心因素是人才缺乏问题。长期以来,受自然条件、经济发展、社会因素等方面的影响,艰苦偏远地区的人才问题成为制约本地经济和科技发展的重要原因。虽然各级政府及相关部门不断出台、优化人才引培优惠政策,然而近年来中国人才流动的不均衡性依旧越来越明显,欠发达地区不仅很难吸引高质量专业技术人才,本地成熟人才和潜在人才也不断流失。2011年以来,中国半数以上的研发人力投入集中在广东、江苏、浙江、北京、山东五个省市,且占比不断增加;每年研发人力投入排名后十位的省市占比总和则不断减少,尤其是黑龙江、吉林、内蒙古、新疆持续下降。