新形势下北京海外高层次人才竞争方略与对策

2020年以来,新冠疫情流行以及大国博弈局势日益紧张造成全球人才流动阻力加大。高层次人才在全球人才市场中表现出高度的稀缺性和不可替代性,人才的战略性地位和价值受到前所未有的重视,全球高层次人才作为整个人才梯队建设的关键所在,成为世界各国争夺的焦点。北京一直非常重视人才管理工作,从管理架构到政策引导,做出了很多努力,获得一些成效,也存在一些问题和挑战。本文借鉴主要发达国家高层次人才引进的国际经验,分析北京面临的国际高层次人才竞争挑战,提出北京进一步做好海外高层次人才引进的若干对策建议,为北京建设国际科技创新中心、尽快形成国际一流人才高地、切实支撑科技强国建设提供参考。