摘要
党的十八大以来,国有企业成为推动我国经济发展的重要力量。但随着社会的不断进步和市场经济体制的日趋完善,以及国有企业改革进程的不断加快,国有企业在市场竞争中所面临的挑战与机遇也越来越大。怎样才能进一步加强国有企业思想政治工作、有效提升企业核心竞争力,成为亟待解决的重大现实问题。本文从当前实际情况出发对其优势进行研究分析并提出相应对策建议,以期推动国有企业文化的建设与发展。
出处
《黑龙江人力资源和社会保障》
2021年第18期15-17,共3页
Human Resources and Social Security