摘要
财务舞弊事件的频频发生,使得人们将关注点转向了风险问题,并逐渐加大了对内部控制的重视程度。良好的内部控制一方面能够有效地纠错防弊、发现风险、保护企业的资产不受侵害、保证业务活动的顺利进行;另一方面能够降低企业的代理成本、抑制大股东侵占小股东的权益等,进而促进企业健康运营、可持续发展。由于内部控制对于企业的长期发展具有不可或缺的作用,而家族企业在中国私有企业中占比较大,为我国经济发展的稳定提供了中坚力量,因此对于家族企业内部控制的研究必不可少。文章在梳理家族企业内部控制状况的基础上,找出我国家族企业内部控制存在的问题及其成因,进而针对性地提出几点对策。
出处
《黑龙江人力资源和社会保障》
2021年第18期79-81,共3页
Human Resources and Social Security