摘要
随着我国毕业生人数逐年增多并伴随国际国内大环境影响,大学生就业难问题日益突出。面对就业新形势,本文以南京市部分高校学生为调查对象,采用问卷方式调查大学生的就业状况。通过调查发现,大学生普遍对就业前景感到焦虑,就业价值观发生改变。因此,一方面政府要发挥统筹协调功能,出台利好政策;另一方面学校建立精准帮扶机制,多途径开展就业指导,拓展毕业生技能储备,对缓解就业压力、提升就业质量具有重要意义。
出处
《黑龙江人力资源和社会保障》
2021年第19期155-157,共3页
Human Resources and Social Security