情绪与理性对领导决策的影响

决策是领导的基本工作任务和职能,是一种复杂的认知活动,综合应用了感知、记忆、信息处理和解决问题等多种能力。在实际工作中,领导决策面临的选择和困境越来越多。从传统的观点来看,决策遵循理性才是标准,而现代心理学研究证明,情绪对决策行为有着重要影响。因此,探讨领导决策的情绪与理性问题具有一定的现实价值。