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基于道本管理的员工软实力构建

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摘要道本管理是以"道"为本的管理,目标是解放人而不是控制人,是建立在客观规律基础上的管理。员工的软实力是企业的终极竞争力,是员工的核心竞争力,本文从道本管理的视角探讨员工软实力的构建。

作者张延华

机构地区青岛西海岸新区工委党校

出处《企业管理》 2022年第2期117-119,共3页 Enterprise Management

关键词员工软实力道本管理低碳环保

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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