KD公司内部收益递增视角下融合人工智能创新用人模式研究

当下,人工智能技术应用广泛,尤其在中小微企业中的应用正在逐步改变着企业的经营管理理念。中小微企业运用人工智能技术创新人力资源管理模式,能够有效助推企业提高管理能力与水平,切实提升企业收益的增长。文章以KD公司为例,通过分析公司的利润、盈利能力、收益递增规律视角下的成本与收入等,提出了融合人工智能创新用人模式的基本观点。