基于互联网环境的电力企业人才培养模式探讨

新时代背景下,互联网平台的发展日趋成熟,应用范围具有广泛性。在社会发展和经济建设的过程中,需要借助互联网平台的支撑效用,在高新科学技术的影响下,获得良好的社会经济发展成效。在多个行业领域的发展和创新中,互联网时代带来了前所未有的积极影响,并且逐渐朝着创新和变革的方向转型。电力企业属于社会经济发展阶段的关键企业类型,企业之间的竞争逐渐演变成为人才的竞争。所以,企业需要对人才培养模式进行改善,以推动企业良性发展为主要目的,在互联网环境的影响下,打造新型的人才培养机制,有效提高人才的综合水平。