摘要
保就业、保市场、保民生是政府的主要工作。随着高校学生毕业,每年有大量人才涌入市场,人才多职位少这一现状使得高职院校毕业生面临着巨大的就业压力。他们相较于重点大学及一流院校的毕业生,缺乏竞争优势。面临复杂的就业情况,高职院校可以引导学生将创新创业作为一种就业方式,以创业促就业。本文分析高职院校创新创业背景、意义以及存在的问题,从为学生创新创业奠定基础、提供思路和创造环境的角度,提出相应的改进措施,为高职院校创新创业教育提供借鉴。
出处
《黑龙江人力资源和社会保障》
2021年第21期139-141,共3页
Human Resources and Social Security