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石油化工建设工程的造价控制措施研究
被引量:
1
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摘要
现代企业发展过程中,人才是第一资源,是第一发展动力,只有留住人才、合理任用人才,才能优化人才结构,充分发挥人才的价值。人力资源管理工作是对人才实施有效管理的重要方式,而在管理工作中绩效考核则是其重要内容。文章分析了绩效考核在石油企业人力资源管理中的应用优势、应用问题以及应用策略,以期可以为石油企业人力资源管理提供参考。
作者
肖平国
机构地区
中国石油天然气第七建设有限公司
出处
《中国市场》
2022年第6期108-109,共2页
China Market
关键词
绩效考核
石油企业
人力资源
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
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