摘要
人事档案数字化管理是顺应时代潮流,紧跟时代发展的新举措新要求。推进人事档案数字化建设,能够极大地提高人事档案的管理利用效率,降低人事档案管理的人力财力成本,有利于人才资源开发,为干部选拔任用提供可靠依据,对机关事业单位组织机构发展具有重要现实意义。2017年7月1日,国家质量监督总局和国家标准化管理委员会联合发布了《干部人事档案数字化技术规范》,对人事档案数字化管理的实施提出新的要求和技术规范,为新形势下推进人事档案数字化建设提供了基本遵循。
出处
《黑龙江国土资源》
2021年第12期36-37,共2页
Heilongjiang land and Resources