摘要
股权激励作为一种重要的激励手段,自我国引进股权激励政策开始,就在我国公司中发挥着作用并且不断的发展,我国对于股权激励给出了很多的限制和规模,使得股权激励制度越发完善。然而,很多时候,公司的股权激励并没有取得理想的效果甚至起到反效果。本文通过选取Q公司2017年股权激励为研究对象,分析其股权激励的效果,并为其提供了改进意见,希望能够在帮助其改进股权激励策略的同时对其他采用股权激励办法的企业通过一定的借鉴和参考。
出处
《中国储运》
2022年第3期150-151,共2页
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