关于F市残疾人人力资本培育与兑现的探索

文章以F市残联所开展的残疾人就业培训服务工作为研究对象,探索面对这些身体失能、心理自卑、社会关系网络萎缩的特殊人群,通过心理赋能、搭建社会关系网络等技术手段干预以及残疾人就业帮扶政策的宏观调控,共同推动残疾人人力资本培育与兑现。基于研究,笔者认为国家行政力量与专业化技术结合的模式,是当下中国社会解决残疾人就业难题最具合法效率的组合模式。