党建引领企业文化建设发展的策略

企业文化是企业从上到下所有人约定俗成以及被积极改造的文化综合体。在激烈竞争背景下,既需要约定俗成也需要创新改造的文化,只有如此才能在满足员工不同精神需求、物资需求基础上,实现"众人拾材火焰高"。而党建工作无可替代地成为了企业文化建设发展的引领力量。其也必须要善于打破桎梏寻求企业文化进一步发展。这其中需要形成系列策略,主要有以下具体内容。