大学生就业心理问题及对策研究

在我国,高等教育日益普及,与之相生的就是我国高等教育招生人数和大学毕业学生人数急剧增长。但是,随着我国产业化、科技化发展,就业难度及要求不断提高,对技术和专业能力要求较高的就业岗位的紧缺共同导致了大学生的择业问题突出个人、社会、高校教育、家庭等多方面因素共同导致部分学生在求职过程中出现了焦虑、情绪低落、更甚至出现抑郁、恐惧、精神崩溃等就业心理问题。如果大学生就业心理中存在的问题和障碍不能得到妥善地解决,必将对个人的全面发展造成极大的影响,甚至于会引发许多社会问题。故此,积极解决大学生在面临就业时的心理障碍问题也成为高校管理者和思想政治教育工作者当前刻不容缓、亟待解决的重大问题。