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加强公立医院人才队伍建设的几点思考
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摘要
加强医院人才队伍建设,是公立医院可持续发展的基础,是提升医院核心竞争力的关键。本文从公立医院人才队伍的特殊性、人才队伍建设面临的困境、加强人才队伍建设的主要对策等几个方面全面系统阐述了人才建设对于公立医院全面可持续发展的战略意义。
作者
洪燕萍
机构地区
厦门大学附属中山医院
出处
《现代商贸工业》
2022年第7期84-85,共2页
Modern Business Trade Industry
关键词
公立医院
人力资源管理
人才队伍建设
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
引文网络
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