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企业文化视野下独立学院人力资源管理对策研究
被引量:
1
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摘要
本文围绕"独立学院人力资源管理中存在的主要问题""企业文化视野下的独立学院人力资源管理对策"展开论述,结合企业文化,分析独立学院人力资源管理问题与对策,希望在企业文化的影响下,提高教师队伍的积极性,使独立学院人力资源管理工作更加规范化。
作者
方顺适
机构地区
广东创新科技职业学院
出处
《办公室业务》
2022年第4期162-162,179,共2页
关键词
企业文化
独立学院
人力资源管理
对策分析
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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