后疫情时代中小企业招聘困境及对策研究

Research on the Recruitment Difficulties and Countermeasures of Small and Medium-sized Enterprises in the Post-pandemic Era

为帮助企业更好地复工复产,我国出台了一系列扶持政策。后疫情时代,各个领域必须重新整合资源,在此背景下,中小企业的内需提高和产业升级,导致劳动力结构与供需产生了显著的变化。面对如此严峻的形势,中小企业必须突破招聘困境,实现人力资源供需平衡。本文重点分析严峻形势下中小企业招聘困境与对策,希望能为中小企业的发展提供一定的借鉴。