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劳务派遣人员薪酬福利待遇法律探究
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摘要
当前,劳动派遣作为促进国家劳动力市场繁荣发展的一种全新的间接雇工模式,在国家劳动力市场的供需平衡中具有重要作用。但是,在实际运行过程中,也出现了很多严重影响劳务派遣人员的薪酬福利待遇的问题,需要相关工作者针对具体问题,提出一些新的监管机制方案,制定更为完善的法律制度,来有效保障劳务派遣人员的薪酬福利待遇和合法权益。
作者
何群
机构地区
邯郸市天海人力资源有限公司(中国船舶集团有限公司第七一八研究所)
出处
《中国集体经济》
2022年第1期130-131,共2页
China Collective Economy
关键词
劳务派遣
人员
薪酬福利待遇
问题
保障
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
D922.51 [政治法律—民商法学]
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