破解企业内卷难题

当一家企业,因循守旧地常年奉行着一成不变的运行模式,将维持稳定作为拒绝创新的理由,无法接纳新鲜事物,由此这家企业就进入了一种典型的企业内卷化状态内卷的伤害不只是社会、企业,更严重的还有职场个人。破除企业内卷,唯有采取有力措施,不断向外突破,通过改革提升创新,方可破解组织内卷难题,建立积极向上的企业发展新常态。