事业单位绩效考核的创新实践

Innovative Practice of Performance Evaluation in Public Institutions

聊城市针对事业单位管理,多方面着手创新事业单位绩效考核实践,切实发挥考核“风向标”“指挥棒”“助推器”作用,有效激发其干事创业活力、提高其履职能力和水平,为全市经济社会发展提供更加优质高效的公益服务。