上市公司股权激励制度问题与对策分析

目前我国很多上市企业已经开始将企业股权激励制度纳入其日常经营管理中,使用企业股权激励管理制度来有效的规划上市企业的长期健康发展。本文首先对当前我国上市公司的股权激励计划进行深入研究与分析,发现其可能存在的不足,并从宏观和微观两个不同角度分析给出相应的具体解决措施与对策,以逐步完善当前我国上市公司的股权激励管理制度。