人力资源管理对地方经济发展的影响

人力资源在地方经济发展中起到关键性作用。由于人具有主观能动性,由人来组织、调配其他资源运行,因此人力资源水平在很大程度上决定着地方资源配置效率及利用水平。特别是在知识经济时代下,人力资源的重要性已经得到充分肯定,在地方经济发展过程中,应注重发挥人力资源管理的作用,不断挖掘人力资源潜力。本文深入分析了人力资源管理对地方经济发展的影响,并结合地方人力资源管理现状,提出了具体的改进策略。