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摘要
01·18最高法与人社部建立“总对总”在线诉调对接虮制最高法与人社部联合召开劳动人事争议“总对总”在线诉调对接工作部署会,对推动劳动人事争议在线多元解纷工作落实落地提出具体要求。日前,最高人民法院办公厅与人力资源社会保障部办公厅联合印发《关于建立劳动人事争议“总对总”在线诉调对接机制的通知》,将进一步推动构建互联网时代劳动人事争议在线多元解纷新格局,降低劳动者维权成本,全面提升劳动人事争议多元化解质效。
出处
《人民法治》
2022年第3期64-68,共5页
关键词
劳动人事争议
诉调对接
人力资源社会保障
多元化解
解纷
最高人民法院
互联网时代
新格局
分类号
D92 [政治法律—法学]
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