企业人事管理绩效考核存在的问题及对策研究

本文首先概述了绩效考核的含义,思考了绩效考核在企业人事管理中的重要性,从实际出发,分析了企业人事管理绩效考核目前的突出问题,最后以问题为导向研究了企业人事管理绩效考核的可行对策,以期为我国企业人事管理工作的全面发展提供一点参考意见。