大数据时代事业单位人力资源管理变革的思考

随着互联网技术的不断发展,我国迈入大数据时代。新形势下,事业单位人力资源的管理要顺应时代发展潮流,积极探索利用大数据,将大数据和人力资源管理有机结合,创新人力资源管理模式,促使人力资源管理朝着信息化和现代化方向发展,不断优化事业单位的人力资源管理工作流程,提高管理的质量和效率。本文将从大数据时代事业单位人力资源管理中的问题展开分析论述,并提出了提高事业单位人力资源管理科学化、信息化水平的策略。