摘要
值此岁末年初之际,本刊特别采访到了渔美康集团总裁刘绍春,一位80后的集团掌门人。作为渔美康集团绝对核心的他,8年前带领一群平均年龄不到24岁的年轻人毅然创立渔美康,从零开始,一路挺进全国水产动保头部企业。即便是在行业"变革时期",也能洞悉行业趋势,明确规划发展目标,推动渔美康全产业链的大发展。接下来,我们就来重新认识这位80后总裁对渔美康未来的规划、对目前水产行业的前瞻观点,以及对企业管理和专业团队的打造有哪些独到见解。
出处
《当代水产》
2022年第2期38-40,共3页
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