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摘要 西安市长安区创新融合机制凝聚干部监督合力夯实制度根基,加强制度“源头”监督固根本。围绕打基础、强制度、提效能的思路,抓好制度建设,建立以《干部监督工作要点》为主轴,领导干部负面评价清单、选人用人专项检查、干部监督联席会议、专题学习培训等制度为内容的“1+N”制度体系。聚焦政治建设,突出政治监督管思想。
出处 《党建研究》 2022年第3期63-64,共2页

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