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把“福利性培训”变为“投资性培训”

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摘要 我公司是从事炼化企业装置检修维护与工程建设的施工企业。现有员工3462名,基层班组271个,有钳工、电工、仪表、火电焊、管工、铆工、起重工、机械加工等专业及工种。公司承担着抚顺石化公司、大连西太平洋石化公司、大连石化公司、广西石化公司等大型炼化企业检修、改造、基建等工程,在施工行业内具有较高的知名度。我公司因员工素质高、技能棒,工程质量优而被誉为行业标杆,但前几年却出现员工队伍青黄不接、技术断层及人才流失等现象,导致企业发展后劲不足。我们认识到只有通过扎实的培训,不断提高员工队伍整体综合素质,才能在竞争日益激烈的市场中继续保持优势。
作者 薛勇
出处 《班组天地》 2022年第1期6-7,共2页
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