摘要
近日,某公司一班班长薛力反映:他们班组新分来1名员工董晓强,按理说有年轻人加入是好事,可以使班组充满青春活力,可是他的班组却出现了新问题,班里的老员工并不接纳新员工。老员工康明觉得年轻人有傲气,对老员工不尊重,经常对老员工的工作指指点点。而新员工董晓强觉得老员工太自负,总是自我感觉良好,其实工作能力并不突出,还总想当师傅。所以他们班经常出现这样的现象:吃饭时,老员工坐在一起吃,不叫上新员工;开会时,老员工坐在一起,不和新员工一起讨论;工作时,老员工也不愿意同新员工一组。薛力多次调解新老员工之间的矛盾,却不见成效。你们班组中,如果新老员工互有成见,是怎么解决的?请大家各自发表观点。
