摘要
为了了解安宁市工业企业劳动者对职业卫生相关权益的知信行现状,促进劳动者正确主张健康权利提供科学依据。本文采用现况研究方法对职业卫生相关权益知信行进行定性定量调查,对影响劳动者职业卫生满意度指标进行Logistic回归多因素分析。通过调查发现劳动者职业.卫生相关权益知晓率为50.2%,维权意识不强,愿参加相关培训的占86%,对现企业职业卫生满意率32.1%,满意度与企业的经济类型(OR=2.617,95%CI:1.184~5.783)、规模(OR=0.064,95%CI:0.007~0.607)、职防工作开展年限(OR=0.344,95%CI:0.162~0.730)以及劳动者的年龄(OR=6.8,95%CI:1.449~32.312)密切相关;劳动者是否参加培训对职业卫生权益知晓率的差别有统计学意义(x^(2)>3.84,P<0.05)。劳动者现有知晓率水平不足以提高自我保护意识及改善对职业病防治的态度与行为,需大力开展工作场所职业健康教育与健康促进工作,正确引导劳动者主张健康权利。
