探索自动加入机制提高企业年金覆盖面

中国企业年金制度于2004年正式开始试点,其目的是通过撬动单位和个人责任,提高退休人员的养老金待遇水平。经过十余年发展,中国企业年金制度取得了一定进展,但总体来看其支柱作用尚未发挥。截至2020年年底,中国参与企业年金职工人数为2718万人,仅占同期城镇职工基本养老保险参保人数的8.27%,覆盖面极为有限。纵观世界上其他建立了职业养老金制度的国家,有1/3的国家覆盖了超过1/3的劳动人口,一些国家如丹麦等覆盖率几乎达到了100%,英国、美国、加拿大等国家的覆盖率也都在50%以上,为养老金待遇提升做出了重要贡献。中国企业年金制度进展缓慢存在诸多原因。