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苏州:创新“1+X”企业薪酬调查建设劳动者就业创业首选城市
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摘要
开展企业薪酬调查并发布工资指导价位和人工成本信息,是贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》和省、市实施意见精神的重要举措,是强化工资分配宏观调控、健全工资合理增长机制、增加城乡居民财产性收入的现实需要,也是引导劳动力有序流动、实现人力资源合理配置、促进共同富裕的有效途径。
作者
无
机构地区
江苏省苏州市人社局
出处
《中国人力资源社会保障》
2022年第3期46-49,共4页
关键词
薪酬调查
工资分配
人工成本
构建和谐劳动关系
宏观调控
劳动者就业
城乡居民财产性收入
人力资源合理配置
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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中国人力资源社会保障
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