期刊文献+

企业股权激励对财务业绩的影响分析--以九阳股份为例 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 随着《上市公司股权激励管理办法》的公布实施,股权激励模式逐渐成为现代企业对高管、核心骨干员工的重要激励方式。越来越多的上市公司利用股权激励制度将管理者的利益与公司利益联系在一起,以期望激励制度能有效实施。本文将以九阳股份为研究对象并进行案例分析,评价九阳股份2011~2021年四次股权激励方案对公司财务业绩方面产生的影响,同时并结合本公司的特点,提出适合九阳股份的股权激励制度,从而促进公司长期稳定发展。
作者 韦熙熙
机构地区 湖北工业大学
出处 《现代商业》 2022年第4期65-68,共4页 Modern Business
  • 相关文献

二级参考文献20

  • 1顾斌,周立烨.我国上市公司股权激励实施效果的研究[J].会计研究,2007(2):79-84. 被引量:352
  • 2王秋霞,陈晓毅.我国上市公司实施股权激励后的经济绩效实证研究[J].市场论坛,2007(8):56-58. 被引量:12
  • 3陈斌:《股权激励机制在我国的实证研究》,《现代企业制度》2005年第6期.
  • 4Claudio Loderer, Kenneth Martin. Executive StockOwnership and Performance Tracking Faint Traces, Journal ofFinancial Economics, 1997(8).
  • 5Brickley,J.A., Bhagat, S and Lease, R.C. TheImpact of Long -range Managerial Compensation Plans onShareholder Wealth, Journal of Accounting and Economics,1985(7).
  • 6HallB J Jeffrey B L. Are CEOs Really Paid LikeBureauer-ats. Journal of Economics, 1998(6).
  • 7Mehran.Executive Compensation Structure, Ownershipand Firm Performance. Journal of Financial, 1995(3).
  • 8Eisenhardt K M. Building Theories from Case Study Research, The Academy of Management Review, 1989, 14(4): 532-550.
  • 9Grossman S, Hart O. One Share-One Vote and the Market for Corporate Concol, Journal of Financial Economics, 1988, 20: 175-202.
  • 10Holmstrom B, Milgrom P. Aggregation and Linearity in the Provision of Intertemporal Incentives, Econometrica, 1987, 55(2): 303-328.

共引文献23

同被引文献14

引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部