企业股权激励对财务业绩的影响分析--以九阳股份为例

随着《上市公司股权激励管理办法》的公布实施,股权激励模式逐渐成为现代企业对高管、核心骨干员工的重要激励方式。越来越多的上市公司利用股权激励制度将管理者的利益与公司利益联系在一起,以期望激励制度能有效实施。本文将以九阳股份为研究对象并进行案例分析,评价九阳股份2011~2021年四次股权激励方案对公司财务业绩方面产生的影响,同时并结合本公司的特点,提出适合九阳股份的股权激励制度,从而促进公司长期稳定发展。