基于扎根理论的企业文化研究

本研究基于扎根的理论,基于数个公共网络平台,以令企业员工反感的企业文化为其研究的主题,筛选几个关键词,抓取与网络相关的数据,然后对这些数据进行综合分析,找出令企业员工反感的企业文化做法中的最突出问题,以此来启示企业文化的建设者,如何避免这些不当的做法,努力创造建设让全体员工都认同并喜爱的优秀企业文化。