新经济时代下国企人力资源管理创新对策

随着近年来我国经济社会的不断发展以及经济全球化的推进,国企作为我国国民经济的支柱,人力资源管理越来越重要。目前,国企的人力资源管理面临着巨大的挑战。本文分析了新经济时代下国企人力资源管理的意义以及目前出现的问题,并提出了针对性的对策。