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基于大数据视角的人力资源管理
被引量:
2
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摘要
随着信息技术的迅猛发展和大数据时代的到来,数据信息对于企业的发展发挥着重要作用,掌握数据信息的企业更能把握企业和市场的脉搏,推动企业不断发展。如何将大数据及其技术与人力资源管理相结合,是企业面临的一个重要问题。本文基于大数据的理论视角,将人力资源管理六大模块与大数据相结合,以期更好的发挥大数据在人力资源管理方面的价值,从而提升企业管理水平,发挥竞争优势。
作者
阴丽佳
张海霞
侯欣彤
机构地区
北京城市学院
辽宁民族师范高等专科学校
出处
《现代商业》
2022年第7期70-72,共3页
Modern Business
关键词
大数据
人力资源管理
企业管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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