摘要
在新常态下,聚天下英才而用之是各城市经济社会高质量发展的必由之路。文章以2015年~2020年江苏省镇江市颁布的22项人才政策为研究样本,从发布年度、颁布主体、政策类型和文种类型四个角度,对镇江近六年人才政策进行统计分析,并对镇江人才政策的制定与完善提供可行性建议。
出处
《就业与保障》
2021年第21期115-118,共4页
Employment and Security
基金
2021年度镇江市社科应用研究课题“政策工具视角下镇江人才引进政策实施效果评价--以长三角周边城市为例”(编号:2021YBL028)。
