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浅谈教师职业倦怠的原因及对策
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摘要
教师在日常工作中面临各种压力和挑战,容易产生职业倦怠等负面情绪。教师产生职业倦怠的原因主要是社会地位不高、家长不理解、学生管理工作繁杂以及考评压力大等。教师需要保持积极乐观的态度,及时与家长沟通,改进学生管理方式,提高管理水平,减轻职业倦怠感。
作者
田广立
机构地区
山东省滕州市龙泉街道滕东中学
出处
《教书育人(校长参考)》
2022年第3期53-54,共2页
关键词
职业倦怠
教师管理
压力
分类号
G443 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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