摘要
目的:了解护理专业实习生的职业倦怠现状,并探讨相应解决对策。方法:采用随机抽样法于2020年12月—2021年3月抽取某校145名护理实习生为研究对象。通过中文版职业倦怠通用量表(MBI-GS)对其进行职业倦怠调查。结果:145名护理专业实习生中21.38%出现轻度职业倦怠,58.62%出现中度职业倦怠,17.24%出现重度职业倦怠。护理实习生的职业倦怠受到工作压力大、环境不符合意愿、得不到信任、人际交往能力弱因素的影响。结论:护理实习生职业倦怠检出率高,存在不同程度的倦怠水平。护理教育者及医院管理者应重视这一现象,采取积极的措施,降低护理实习生的职业倦怠感,提高护理实习质量,完善学校及医院的实习管理。
作者
韦悦敏
WEI Yuemin(The First People′s Hospital of Nanning,Guangxi 530022 China)
出处
《循证护理》
2022年第6期847-849,共3页
Chinese Evidence-Based Nursing
关键词
护理
实习生
职业倦怠
调查分析
nursing
intern
job burnout
investigation analysis