摘要
电力企业中设置的办公室主要职责是负责企业内部事务的综合管理,对电力企业整体运行至关重要,可以维持内部运行的稳定与协调,成为企业管理层与各部门人员之间沟通的桥粱,尤其是在电力企业改革的过程中,提升办公室管理的效用,可以在当下办公室综合管理现状的基础上,完善管理制度体系,通过多种方式来提升管理层工作人员的综合素质,将先进的信息化管理技术纳入其中,提升电力企业综合管理的整体水平。本文从新阶段电力企业办公室综合管理的变化与现状进行分析,研究了具体的优化对策与方法,旨在为电力企业的发展指明道路和方向。
出处
《消费电子》
2022年第1期70-71,共2页
Consumer Electronics Magazine