协同管理在采供血工作应用的探讨——以青岛市中心血站为例

协同管理是新时代企业必须具备的软实力,能创造出大于各个部分简单加和的企业价值,使企业真正在较高的层次上成为一个整体。在当下的信息技术和数字化高速发展时代背景下,协同管理理念逐渐成为各类组织发展的重要理论基础和依据。采供血机构作为卫生行业中不可或缺的一部分,为持续高质量发展,确保满足不断增长的临床用血需求,也需要按照协同管理理论,结合采供血工作实际,深度思考协同管理在采供血工作中实际应用效果,提出可行性建议,助力青岛市无偿献血事业的发展。