事业单位人力资源管理存在的问题及分析

在社会组织机构中,事业单位的工作职责就是维护社会和谐,推动当地经济发展。对于事业单位而言,人力资源管理质量决定了事业单位发展前景,但是经调查发现,目前我国事业单位人力资源管理中存在部分问题,影响了事业单位平稳运转,需要相关人员立足实际情况制定合理的管理措施,促使事业单位持续向前发展。本文主要对事业单位人力资源管理存在的问题及分析进行浅析。