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锅炉安装工是否与单位存在劳动关系
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摘要
案情介绍毛某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张其在2020年1月以公司拖欠工资、未缴社保费为由提出离职,要求某冷暖设备有限公司支付其解除劳动合同的经济补偿金。在庭审过程中,该单位提出,毛某与公司之间从未存在过劳动关系,毛某只是公司聘用的劳务人员,专门为公司的客户安装锅炉。
作者
周琼瑛
机构地区
上海市浦东新区人社局
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2022年第2期52-53,共2页
Legislation and Policy of Labour and Social Security
关键词
解除劳动合同
锅炉安装
劳务人员
劳动争议仲裁委员会
经济补偿金
社保费
拖欠工资
分类号
D92 [政治法律—法学]
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