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锅炉安装工是否与单位存在劳动关系

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摘要 案情介绍毛某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张其在2020年1月以公司拖欠工资、未缴社保费为由提出离职,要求某冷暖设备有限公司支付其解除劳动合同的经济补偿金。在庭审过程中,该单位提出,毛某与公司之间从未存在过劳动关系,毛某只是公司聘用的劳务人员,专门为公司的客户安装锅炉。
作者 周琼瑛
出处 《劳动和社会保障法规政策专刊》 2022年第2期52-53,共2页 Legislation and Policy of Labour and Social Security

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