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加快人事编制制度改革 助推学院转型发展

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摘要 文章介绍了湘潭教育学院作为湖南省教师发展中心转型发展试点单位之一,在“湘潭市中小学教师发展中心转型改革试点项目”作为唯一一个湘潭市教育局局长改革突破项目在湖南省教育厅立项后,围绕“一体两翼”教师发展思路,打造全市“六个中心”的转型发展目标,在人事编制制度等方面开展大刀阔斧的改革,取得了显著的成效,为其他兄弟教师发展中心提供了成功转型的经验。
出处 《教师》 2022年第7期75-77,共3页 Teacher
基金 2019年湘潭市教育科研规划课题“中小学教师发展中心教师队伍转型发展研究”(XTJK019BCJ004)。
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