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干外卖必须“自愿”当个体户、给一家公司干活却由另一家公司发钱……劳动关系“绕弯弯”绕不掉用工主体责任
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摘要
外卖骑手通过APP注册个体工商户、超市配送员穿着工作马甲进行配送、与骑手签合同、发工资、买保险的主体各不同……这些情况下用工关系如何认定?江苏省苏州市中级人民法院日前发布新业态劳动权益保障典型案例,其中几起劳动关系的认定引人关注。说"我要成为个体工商户"就成了吗?某平台管理公司是外卖平台苏州浒墅关站点运营商。
作者
王伟
苏法萱
机构地区
不详
出处
《兵团工运》
2022年第1期49-50,共2页
关键词
个体工商户
劳动权益保障
新业态
用工关系
江苏省苏州市
典型案例
分类号
D92 [政治法律—法学]
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