现代企业人力资源管理更应突出“以人为本”

现代企业人力资源管理坚持“以人为本”原则,既符合时代发展的必然要求,又符合人的全面发展需求。企业在管理时,应以尊重人为前提,树玄正确的人才观,建构高效的激励约束机制,营造积极向上的企业文化。本文将进一步阐述现代企业人力资源管理,探讨以人为本的内涵及相关措施,以供借鉴。